为深入贯彻全面从严治团要求，进一步加强党建带团建，充分发挥基层团组织凝聚基层青年，服务中心大局的作用，日前公司团总支组织所属4个团支部完成换届选举工作，选优配强年轻团干部，实现基层团组织全覆盖，以实际行动夯实公司基层团组织规范化建设。

为了积极推动团支部换届选举工作，公司团总支根据公司团员青年队伍分布实际，精心部署，提前谋划，统筹安排。编制选举工作提示，制定工作流程图和相关材料模板，及时组织各团支部对换届工作要求和纪律等实务知识进行专题培训，明确时间节点要求，确保换届工作有序合规。同时公司各党支部对此次团支部换届选举给予了大力支持，认真指导所属团支部推选委员候选人预备人选等工作。

通过这次换届选举，一批信念坚定、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年进入团的工作岗位，其中大多是近三年入职的年轻员工，保持了团干部队伍年轻化的优势，极大提升了公司基层团组织的整体合力和凝聚力。

9月15日，公司团总支组织新当选的团干部进行专题培训，分别从学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、巩固基础团务工作、改进公司团青工作等方面开展专题研讨，提升团干部组织青年、引导青年、服务青年的工作能力。

与会团干部纷纷表示，作为国有企业的青年职工，要积极响应习近平总书记“七一”重要讲话中对青年的号召，坚定理想信念，主动承担责任，努力提升本领，竭诚服务青年。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，赓续红色血脉，立足岗位建功，展现青年风采，以实际行动积极推动民心工程建设、提升供热服务水平，团结带领公司广大团员青年为实现公司各项事业高质量发展做出积极贡献，特别是要认真做好供热准备工作，为即将到来的2021-2022供热季交上满意的答卷。